資質(zhì)認證
[鄭州市]2023年度第四季度初級職稱申報
作者：admin 日期：2023-12-01 16:04:09
市直有關單位：
根據(jù)鄭州市人力資源和社會保障局《關于做好全市初級職稱工作有關問題的通知》（鄭人社辦〔2020〕237號）精神，為進一步做好我市2023年度第四季度初級職稱申報工作，現(xiàn)將有關問題通知如下：
一、時間要求
市直單位2023年度第四季度初級職稱申報于12月25日前完成申報推薦和審核，逾期不予審核。
二、網(wǎng)上申報
（一）申報人員應如實填寫個人基本情況，工作經(jīng)歷、繼續(xù)教育、能力經(jīng)歷和個人工作總結要突出從事具體專業(yè)技術崗位工作相關情況。
（二）申報人員應通過平臺規(guī)范上傳學歷證書、學位證書、勞動合同、業(yè)績材料等相關材料，確保上傳資料完整、準確、清晰。
三、單位考核
（一）用人單位可根據(jù)本單位發(fā)展目標和專業(yè)技術人員隊伍建設需要，結合本單位特點和崗位要求，制定初級職稱評價標準，單位標準不得低于全市初級職稱評價標準。
（二）單位按照初級職稱評價標準及崗位要求對申報人員的德、能、勤、績進行全面考核，指導申報人員規(guī)范填寫申報信息。并認真審核申報人員紙質(zhì)材料及平臺信息及上傳圖片的一致性和真實性，對符合初級職稱評價標準的申報人員出具考核意見并在系統(tǒng)中上傳。考核內(nèi)容見附件。
四、網(wǎng)上審核
單位及主管部門要認真審核，嚴格把關。對不完整材料一次性告知單位及申報人及時完善。
五、有關要求
根據(jù)國家及我省深化職稱制度改革文件精神，職稱申報實行申報推薦誠信承諾制，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾，填寫《職稱申報推薦誠信承諾書》上傳系統(tǒng)。申報人不通過工作單位申報而是跨地區(qū)、跨單位申報職稱，用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報人員，申報材料有不實或者隱瞞，以及其他違反職稱政策規(guī)定等情形，均屬違反誠信承諾制。
系統(tǒng)將通過社保信息比對申報人員信息真實性。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責任，并記入職稱評審誠信建設檔案庫。
